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没有工资的事业单位实习有必要做吗

发布时间:2018-01-11 17:41

你去实习的话你最好要求跟他们签合同。要结合具体情况而言看你是什么身份进去的,如果不是在校生,单位至少要支付不低于最低工资标准的报酬,与单位之间成立事实劳动关系,如果是在校生,不适用劳动法

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事业单位工作性质不同,工资也不尽相同。
工资试用期和转正后的区别是:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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广州很多事业单位实习只有微弱的补贴,有的还只有一顿饭。因为他们提供平台你学习。

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事业单位工作性质不同,工资也不尽相同。 工资试用期和转正后的区别是:试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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新参加工作的本科以下学历毕业生1年见习期;硕士研究生以上学历没有见习期,试用期单位定一般3个月,也有单位定半年或一年;新参加工作的工人,一般有2年学徒期。调入事业单位的,签订聘用合同,可以约定试用期一般3个月,最多不超过6个月,试用...

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当然要给工资埃实习期也是劳动者啊,受劳动法保护。

回复:

不会的,我在事业单位都呆了十一年了,见习一年的钱发多少就是多少,后面转正以后按照转正以后的工资标准和岗位定级的级别发津贴,和见习期没有关系了

回复:

看你是什么身份进去的,如果是在校生,不适用劳动法,如果不是在校生,与单位之间成立事实劳动关系,单位至少要支付不低于最低工资标准的报酬。要结合具体情况而言,你去实习的话你最好要求跟他们签合同。

回复:

我在事业单位实习过 工资很少 一个月几百块 都是象征意义的 而且很麻烦的程序

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